当事務所は入社後に以下のスケジュールに沿って研修を行います。
採用面接に合格した方は、入社日時を相談の上で決めます。
入社後は以下のスケジュールで研修を行いますので参考までにご覧ください。
１ 入社日
→入社日当日は筆記用具、スリッパ、電卓をお持ちください。(私服でも可)
職員や所長がマンツーマンで、所内のことや業務に関する内容をお教えします。
２ 入社日翌日〜約3ヶ月
→内勤業務が主です。研修内容としては、システムの操作方法、監査業務、お客様同行といった業務に関すること触れてもらいます。所長研修は50時間を目安としています。
３ ３ヶ月目以降
→先輩担当者や所長と一緒に月次巡回監査でお客様の元に訪問し、監査業務を行います。
→先輩担当者や所長と一緒に月次巡回監査でお客様の元に訪問し、監査業務を行います。
４ 入社日〜２年以内
→お客様にも適正な指導を行うためにも、事務所が定める検定試験の合格が必須となります。これらを取得することでお客様にも喜ばれますし、ご自身の成長にも繋がります。試験のポイントは先輩や所長に遠慮なく相談してくださいね！（取得必須：TKC巡回監査士捕、巡回監査士）
